Unternehmen & Organisationen

Was passiert, wenn Selbstverantwortung zur Kultur wird?

In jeder Firma und in jeder Organisation steckt enormes Potenzial – unabhängig von Rolle, Herkunft oder Generation. Meine Erfahrung zeigt: Wenn Mitarbeitende durch Verstehen und Vertrauen in echte Selbstverantwortung geführt werden, entsteht eine kraftvolle Entwicklung – vergleichbar mit filigranen Schneeflocken, die sich zu einer massiven Lawine vereinen und Grosses bewegen.

​Was euch erwartet:

Auf Basis von gelebten Werten und  GROW by Cyrill arbeite ich mit Führungskräften und Teams zusammen, um vorhandenes Wissen, Fähigkeiten und Ideen bewusst zu bündeln. So entsteht eine Unternehmenskultur, die gleichermassen auf Verbundenheit und Eigenständigkeit baut – und damit maximale Wirkung erzeugt. So wird die Schwarmintelligenz zur treibenden Kraft: Teams lösen Herausforderungen gemeinsam, wachsen im Miteinander und sichern die Zukunftsfähigkeit der Organisation.

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Wie ich für euch wirksam sein kann:

• Workshop: Gemeinsame Arbeit an Werten und Visionsbild, Förderung von Selbstverantwortung mit GROW, sowie Anwendung des GROW-Ansatzes auf aktuelle Herausforderungen

• Begleitung, Entwicklung & Transformation: Kontinuierliche Begleitung dabei, Werte und Selbstverantwortung in den Alltag zu integrieren – mit nachhaltigem Wirkungseffekt

• Rent a Leader / Rent a Coach: Ich werde für eine definierte Zeit Teil eures Teams – unterstütze euch bei der Umsetzung, begleite Implementationsschritte oder übernehme temporär Führungsverantwortung